急成長中のHRテックスタートアップ。専任人事を置かず、スカウト送信・応募者対応・日程調整をKIKKAKEが代行し、採用目標を達成。
導入前の課題
事業拡大に伴い半年で5名の採用が必要になったものの、専任人事は不在。役員がスカウトを送る運用では週20通が限界で、返信率も5%前後と低迷していました。
KIKKAKEの支援内容
採用ペルソナの整理からスカウト文面の作り込み、媒体ごとの送信代行（週150通）、カジュアル面談の日程調整までを代行。候補者体験を損なわないよう、返信スピードを24時間以内に統一しました。
導入後の成果
スカウト返信率は12%へと2.4倍に改善。役員は面談に集中できるようになり、半年でエンジニア2名を含む5名の採用に成功しました。採用単価は人材紹介を利用した場合の約40%に抑えられました。
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