ママファースト750名突破！「人手不足」を解決する、新しい営業・事務アウトソースの形へ
株式会社キッカケが運営する「ママファースト」は、このたびコミュニティメンバー750名を突破いたしました。
ここまで成長できたのは、日頃から応援してくださる皆様、そして勇気を出して一歩を踏み出してくださった全国のママたちのおかげです。
本当にありがとうございます。
以前600名を突破した際にも大きな反響をいただきましたが、その後もThreads経由を中心に入会者が増え続け、現在では750名という大きなコミュニティへと成長しました。
しかし、私たちは750名という数字をゴールだとは思っていません。
むしろ、ここからが本当のスタートです。
私たちが目指しているのは、
「日本中の企業の人手不足を、全国のママの力で解決すること」
です。
人が採れない。
多くの企業様と話をすると、
毎日のように聞く言葉があります。
「営業が足りない」
「事務員が採用できない」
「求人を出しても応募が来ない」
「採用しても辞めてしまう」
「人件費が高すぎる」
この問題は、中小企業だけではありません。
地方企業も、都市部の企業も、
今やほとんどの会社が同じ悩みを抱えています。
人手不足。
採用難。
人件費の高騰。
これはもう、一時的な問題ではありません。
一方で、働きたいママはたくさんいる
その反対側には、
こんなママたちがいます。
「子どもが小さいから外では働けない」
「保育園のお迎えがある」
「扶養内で働きたい」
「完全在宅なら働ける」
「少しだけ仕事をしたい」
「営業経験がある」
「事務経験がある」
「ブランクはあるけど働きたい」
働く意欲はある。
能力もある。
経験もある。
でも、
時間と場所の制約だけで、
その力が眠ってしまっています。
私たちは、この「もったいない」を解決したいと思っています。
ママファーストとは
ママファーストは、
全国のママが集まる在宅ワークコミュニティです。
営業
事務
SNS運用
テレアポ
カスタマーサポート
データ入力
採用アシスタント
経理補助
秘書業務
など、
企業が必要としている仕事を、
全国のママが担当しています。
「ママだからできない」
ではありません。
むしろ、
ママだからこそ、
丁寧で責任感があり、
相手の気持ちを考えた仕事ができます。
企業様へお願いがあります
営業や事務を、
社員だけで抱え込んでいませんか？
本当にその仕事、
社員がやる必要がありますか？
例えば、
リスト作成
メール送信
テレアポ
顧客フォロー
見積書作成
資料作成
データ入力
SNS更新
スケジュール管理
こうした業務は、
アウトソースできる仕事です。
社員がやるべき仕事は、
もっと利益を生み出す仕事ではないでしょうか。
人件費を固定費から変動費へ
社員を一人採用すると、
給与だけではありません。
社会保険
交通費
教育
採用費
福利厚生
設備
パソコン
退職リスク
さまざまなコストがかかります。
一方で、
必要な時だけ依頼できるアウトソースなら、
必要な分だけ依頼できます。
固定費ではなく、
変動費。
これからの時代は、
この考え方が企業経営を大きく変えていきます。
営業代行もできます
営業担当が足りない。
でも採用できない。
そんな会社様も多くあります。
ママファーストでは、
営業経験者も多数在籍しています。
インサイドセールス
テレアポ
アポイント取得
既存顧客フォロー
問い合わせ対応
営業事務
営業アシスタント
など、
営業チームの一員としてサポートできます。
営業担当者が商談だけに集中できる環境を作ることができます。
事務作業はもっと外注できる
社長が請求書を作る。
営業がデータ入力をする。
そんな会社も少なくありません。
しかし、
社長の時間はもっと価値があります。
営業の時間はもっと価値があります。
だからこそ、
事務作業はアウトソースしてほしい。
その時間で、
新しいお客様に会ってください。
会社を成長させてください。
全国750名だからできること
750名という数字は、
ただ人数が多いだけではありません。
さまざまな経験を持つママがいます。
営業経験者
保険営業
不動産営業
事務経験者
経理経験者
秘書経験者
接客経験者
看護師
保育士
デザイナー
ライター
SNS運用経験者
企業ごとに必要な人材をマッチングできます。
Threadsからの入会が急増
最近特に増えているのが、
Threadsからの入会です。
毎日の発信を見て、
「こんなコミュニティを探していました」
「私も働きたい」
「営業をやってみたい」
そんな声をたくさんいただいています。
SNSがきっかけで、
新しい働き方に出会うママが増えています。
オープンチャットからも参加できます
ママファーストは、
誰でも気軽に参加できるよう、
オープンチャットからも自由に参加できる仕組みを用意しています。
「いきなり入会は不安」
「雰囲気を知りたい」
そんな方でも安心です。
まずはコミュニティを知っていただき、
必要であれば仕事にもチャレンジできます。
ママを採用したい企業様へ
アウトソースだけではありません。
実際に一緒に仕事をして、
「この人に来てほしい」
そう思った場合は、
採用につなげることも可能です。
履歴書だけでは分からない。
面接だけでも分からない。
実際に仕事をしてから採用できる。
企業にとっても、
ママにとっても、
安心できる仕組みです。
スポンサー企業も募集しています
ママ向けの商品を広めたい。
サービスを知ってほしい。
認知度を上げたい。
そんな企業様も募集しています。
750名のリアルなママコミュニティと、
SNSでの情報発信を組み合わせることで、
広告だけでは届かない「リアルな口コミ」を生み出すことができます。
私たちが目指す未来
私たちが目指しているのは、
単なる仕事紹介ではありません。
「子育て中だから働けない」
そんな常識を変えたい。
企業は人手不足で困っている。
ママは働きたくても働けない。
この二つをつなぐだけで、
社会はもっと良くなると信じています。
企業の皆様へ
営業で困っていませんか？
事務作業が追いついていませんか？
採用できなくて悩んでいませんか？
ぜひ一度、
ママファーストにご相談ください。
必要なのは、
社員を増やすことではなく、
「頼れる仲間」を増やすことかもしれません。
750名は通過点です
750名という数字は、
私たちにとって大きな節目です。
しかし、本当の目標はもっと先にあります。
1,000名。
3,000名。
5,000名。
そして1万人。
全国のママが「子育てを理由に仕事をあきらめなくていい」と思える社会をつくるために、私たちはこれからも挑戦を続けます。
そして企業の皆様には、ぜひその挑戦のパートナーになっていただきたいと考えています。
営業をアウトソースしたい。
事務をアウトソースしたい。
採用コストを下げたい。
優秀な人材と出会いたい。
そんな企業様は、ぜひママファーストへご相談ください。
750名のママたちが、あなたの会社の「困った」を解決します。