スーパー会社員を目指すなら株式会社キッカケの
『スーパー会社員育成スクール』
「会社員」から“次のステージ”へ。
今、変化の早い時代だからこそ、従来型の働き方に安心できない方も多いでしょう。そんな時、私たちの「独立系スーパー会社員育成スクール」は、**“会社員としての安定”＋“自分のキャリア創造力”**の両立を目指す方にとっての新しい選択肢となります。
本スクールでは、未経験者・副業希望者を含め、幅広い背景の方が対象。所属する企業枠に縛られず、「自分の強み」「自分の市場価値」を再構築し、自ら動ける準備を整えます。実際に、転職・副業紹介の実績も持つ当社が運営し、参加者には “正社員＋副業で年収１,000万円を目指す” ためのキャリア相談・求人紹介の機会も開かれています。 kikkake-carrier.com+1
自治体・企業の皆さまには、以下のようなメリットがあります：
-
地域・企業の人材育成強化：市民・社員が「自立型会社員」として活躍できるよう支援することで、地域経済・組織力の底上げに寄与。
-
副業・兼業時代の働き手確保：従来の“雇用”だけではなく、組織外の活動力を持つ人材が増えることで、新たな雇用創出・イノベーションが期待できます。
-
柔軟で多様な働き方の推進：働き方改革・DX進展を背景に、変化を先取りするキャリア支援プログラムとして活用可能です。
また、スクールの特徴として「営業やSNS活用、法人営業支援」などの実践的スキル養成もフォーカスしています。これにより、活動領域を広げたい方、会社内で新しい役割を担いたい方にも対応。 Facebook+1
特に自治体向けには、子育て世代や女性を含む“キャリア再構築層”へのアプローチとしても有効です。たとえば、子育て中の女性が自身のキャリアを大切にしながら家庭と両立できる“第二の働き方”を実現するプログラム展開と親和性があります。御社が運営する「ママファースト」サービスとも親和性が高く、女性支援・地域活性化の観点からも導入価値が高いと考えます。
本スクールの導入により、参加者は「組織に依存しないキャリア基盤」を手に入れ、地域・組織は「主体的に働く人材」を育成できます。ぜひ、この機会に自治体・企業連携モデルとしてご検討ください。私どもキッカケは、説明会・個別相談を通じて詳細をご案内しております。
